Pensando Cabo Frio

quinta-feira, 13 de fevereiro de 2014

Sepe Lagos - Assembléia

Foi definido ontem, durante assembleia de Cabo Frio, realizada na Escola Municipal de São Cristóvão:

- 24 de fevereiro - Assembleia unificada com todos os servidores municipais de Cabo Frio, às 18h, com local a ser definido;

- 20 de março - Assembleia estatutária/orçamentária com a seguinte pauta: baile do Sepe, agenda e ressarcimento das custas processuais, às 18h, na Escola Municipal de São Cristóvão (é necessário comprovar filiação);

- Foi aprovado a indicação para assembleia unificada de um bloco dos servidores do município no dia 28;

- Intensificar a campanha contra o assédio moral nas escolas.

SepeLagos

terça-feira, 11 de fevereiro de 2014

SERÁ TUDO ESTRATÉGIA ?

O prefeito hoje reafirmou que não sabia da sentença judicial que autorizava a permanência dos contratados até meados deste ano para não prejudicar o andamento das aulas.
A prefeitura não tem internet? Essa sentença já estava disponível desde a quarta feira, dia 05/02, no site do TJ. Até o blog que defende o governo com unhas e dentes já a tinha publicado nesse dia.
Será que o governo está jogando com uma estratégia tão perigosa? Criar um caos onde se mistura LRF, partidarismo, jogando trabalhadores uns contra os outros e a população contra os trabalhadores para tentar justificar a negativa em cumprir uma decisão judicial pode ser um artifício muito caro para o governo.
Os pais querem seus filhos na escola, estudando. Tempo e dinheiro pra isso, pra planejar essa volta às aulas, teve. Ah, isso teve.
Em Araruama o caso que era muito simples de ser resolvido está se tornando quase sem reversão. Os blogueiros daqui que têm boquinha lá já jogaram a toalha ou adotaram o silêncio. Antes, deram faniquito.
Se o reajuste dos vencimentos dos servidores de Cabo Frio for mesmo de 9,55%, teremos apenas a reposição da inflação, sem ganho real algum. Lembrando que para ganhos reais de 5%, 10% ou 15%, já apresentamos os resultados oportunamente(clique aqui).
O prefeito já corrigiu sua fala anterior de que já estava em 67% da LRF. Agora, admite ter atingido na verdade o limite prudencial(51%). Vamos conferir assim que tivermos os números.

segunda-feira, 10 de fevereiro de 2014

BOMBA - PREFEITURA DE CABO FRIO TENTA ANULAR SENTENÇA JUDICIAL EM FAVOR DOS CONCURSADOS

A prefeitura de Cabo Frio protocolou na data de hoje, no TJ-RJ, ação visando ANULAR a sentença em favor da convocação dos concursados prevista no processo 0000352-32.2014.8.19.0011 (clique no número do processo e veja).

Veja no site do TJ a ação de número 0006814-38.2014.8.19.0000 que requer a SUSPENSAO DE EXECUCAO DE SENTENÇA. A ação está no gabinete da presidência.

RECEITÔMETRO - 66,6 MI NO BALAIO

Os dados são do portal da "transparência". Novamente, como no ano passado, as despesas só podem ser pesquisadas uma a uma e pelo nome de cada credor, ao contrário das receitas, que vêm acumuladas e listadas por rubricas contábeis.

sábado, 8 de fevereiro de 2014

É PRECISO TER GARRA, SEMPRE...

A divulgação da antecipação de reposição salarial pelo prefeito de Cabo Frio no meio da semana, na jornada pedagógica, é sem dúvida, uma mostra da maneira populista e autoritária de como o atual governo gosta de tratar questões relativas aos seus servidores municipais. Necessária é uma análise de toda a conjuntura que envolve as reivindicações e as propostas dos trabalhadores, tanto do que é considerado comum como de questões específicas de determinadas categorias.

Vejamos:

O piso municipal de referência salarial(PMRS) foi instituído pela Lei Complementar 11 de junho de 2012(PCCR), valendo para os servidores da administração geral, magistério e autarquias municipais.
Estamos em fevereiro de 2014 e o referido piso desde aquela data não foi reajustado como prevê a Lei e como deveria ser pela inflação acumulada, medida no caso pelo IPCA, que é o índice oficial de inflação do país.
De julho de 2012 a dezembro de 2013, o IPCA acumulado desse período aponta 9,55% de reposição salarial para anular as perdas salariais decorrentes da inflação.
É muito importante a categoria propor ganho real, além da inflação, para que os vencimentos tenham um mínimo de fortalecimento. Se considerarmos de 5% em 5% esses ganhos resultariam no seguinte, considerados apenas as 3 primeiras simulações:

5% de G.R. ==> 15% para o total (inflação + G.R.)

10% de G.R. ==> 20,5% para o total (inflação + G.R.)

15% de G.R. ==> 26% para o total (inflação + G.R.)

As pautas específicas contém inúmeras peculiaridades de cada segmento dos servidores municipais, e os sindicatos já estão de posse dessas pautas.
A data base é em abril, e um canal de negociações já deveria ser aberto para tratar da pauta comum e das específicas.
Jornada pedagógica, baile de professores, em vez da tradicional mesa de negociação, não são os fóruns apropriados para questões salariais e ajustes de ordem coletiva.
O índice proposto pelo governo, mas não declarado, é, segundo fontes junto ao RH, da ordem de 6%, aquém da inflação acumulada que já corrói os vencimentos.
Esse percentual, mesmo antecipado, perde feio para os 9,55% a partir de abril.

Agora é nossa vez. Precisamos dizer ao governo que queremos já abrir as negociações com vistas à data base em abril. Precisamos ficar sintonizados com os nosso sindicatos e participar ativamente das decisões nas assembleias.

Foi assim que conseguimos, no peito e na raça, garantir a aprovação do PCCR e do PCS do magistério. Não creio que agora vá ser diferente.

sexta-feira, 7 de fevereiro de 2014

PRAÇA DE GUERRA EM CABO FRIO

Cabo Frio se transformou em uma verdadeira praça de guerra na noite de ontem. Entre o saldo da desgraça, a morte de uma criança de um ano. O Bope chegou agora a pouco e a cidade amanhecerá chocada.

Veja a cobertura completa nos links abaixo: